华北水利水电大学是水利部与河南省共建、以河南省管理为主的高校，是全国首批硕士学位授予权单位、首批中西部高校基础能力建设工程高校、首批具有海外留学生招生资格高校、教育部卓越工程师教育培养计划高校，是教育部确定的“金砖国家网络大学”中方高校牵头单位。学校先后入选河南省“双一流”学科创建高校、首批国家水情教育基地、全国党建工作示范高校和服务“一带一路”人才培养基地成员单位等。

华北水利水电大学缘水而生、因水而存、籍水而兴，伴随着新中国水利水电建设事业而发展壮大。经过70余年的建设与发展，学校已成为以水利水电为特色，工科为主干，理、工、管、农、经、文、法、艺等多学科协调发展的大学。现有68个全日制本科招生专业，包括10个国家级、省级卓越计划建设专业（基地），15个国家级、省级综合改革试点专业，17个国家级、省级特色专业建设点，45个国家级、省级一流专业建设点，135门国家级、省级课程。拥有22个省级一级重点学科，3个河南省特色骨干学科，1个河南省特需急需特色骨干学科,其中水利工程入选河南省“双一流”创建学科。拥有4个博士学位授权一级学科，3个博士后科研流动站，38个硕士学位授权一级学科和授权领域。

博士招聘公告

一、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.师德高尚，爱岗敬业，治学严谨，学风正派，具有较好的学术背景和较强的学术发展潜力。

3.第一学历为全日制本科，本科、硕士及博士专业应当一致或者符合交叉学科需要。

4.年龄一般不超过 35 周岁。

5.身体健康，具有良好的沟通协调能力。

6.开展教学科研工作需要的其他条件。

（二）分类业绩条件

1.A类博士

毕业于国内外高水平大学或科研院所，且科研成果符合下列条件之一：

（1）以第一作者或导师为第一作者本人为第二作者，工科博士应在本学科中科院一区发表论文不少于5篇；理科博士应在本学科中科院一区发表论文不少于6篇；人文社科类博士应在本学科河南省教育厅人文社科类权威期刊目录A类或在中科院一区、二区发表论文不少于5篇，或在CSSCI期刊（不含扩展版）发表论文不少于6篇（1篇河南省教育厅人文社科类权威期刊目录A类或中科院一区、二区论文等同于2篇CSSCI期刊论文）。论文至少1篇发表在非开源期刊，所有论文不包括中科院当年公布的预警期刊。

（2）主持国家自然科学基金面上项目或国家社会科学基金一般项目。

2.B类博士

毕业于国内外高水平大学或科研院所，且科研成果符合下列条件之一：

（1）以第一作者或导师为第一作者本人为第二作者，工科博士应在本学科中科院一区发表论文不少于3篇；理科博士应在本学科中科院一区发表论文不少于4篇；人文社科类博士应在本学科河南省教育厅人文社科类权威期刊目录A类或在中科院一区、二区发表论文不少于3篇，或在CSSCI期刊（不含扩展版）发表论文不少于4篇（1篇河南省教育厅人文社科类权威期刊目录A类或中科院一区、二区论文等同于2篇CSSCI期刊论文）。论文至少1篇发表在非开源期刊，所有论文不包括中科院当年公布的预警期刊。

（2）主持国家自然科学基金项目或国家社会科学基金项目。

（3）获得省级及以上优秀博士学位论文。

3.C类博士

毕业于国内外知名大学或科研院所，且科研成果符合下列条件：

以第一作者或导师为第一作者本人为第二作者，理工科类博士应在本学科中科院当年公布的非预警期刊一区、二区、中文EI期刊发表论文不少于2篇；人文社科类博士应在本学科中科院当年公布的非预警期刊、CSSCI期刊（不含扩展版）发表论文不少于1篇或在北大中文核心期刊发表论文不少于2篇。

二、引进待遇

（一）分类待遇

1.A类博士。发放安家费30万元，购房补贴30万元；理工科类提供科研启动费40万元，人文社科类提供科研启动费20万元；配偶具有普通高等教育硕士研究生学历及学位，按照学校有关规定以人事代理方式协商解决工作。

2.B类博士。发放安家费20万元，购房补贴20万元；理工科类提供科研启动费20万元，人文社科类提供科研启动费10万元；配偶具有普通高等教育硕士研究生学历及学位，按照学校有关规定以人事代理方式协商解决工作。

3.C类博士。发放安家费6万元，购房补贴20万元；理工科类提供科研启动费10万元，人文社科类提供科研启动费5万元。

以上所列安家费、购房补贴均为税前数额。

（二）其他待遇

1.纳入国家事业单位编制，享受国家规定的工资、福利、社会保险等相关待遇。

2.自签订博士引进协议的当月起，享受 3 年校聘七级副教授待遇。

3.配合申报“智汇郑州”一次性购房补贴（10万元）和生活补贴（1500元/月*36个月）待遇。

联系人：潘老师 李老师

联系电话：0371-69127260

博士后招收公告

一、招收条件

（一）基本条件

1.毕业于国内外高水平大学或科研院所，取得博士学位一般不超过3年，年龄在35周岁以下，身体健康；

2.具有良好的思想道德素质，扎实的专业基础知识、较强的科研能力和创新能力；

3.拟开展的研究工作与流动站的研究方向基本一致，并具有创新性。

（二）业绩条件

1.全职博士后A类：科研成果符合下列条件之一。

博士进站前以第一作者或导师第一作者本人第二作者，在国际顶尖学术期刊（如Nature、Science、PNAS等正刊及子刊）上发表论文，或入选ESI热点论文，或入选ESI高被引论文；或工科博士在本学科中科院一区、TOP期刊发表论文不少于4篇或在本学科中科院一区、TOP期刊发表论文3篇且同时在中科院二区、中文EI发表论文不少于2篇；理科博士在本学科中科院一区、TOP期刊发表论文不少于5篇；人文社科类博士在本学科一类（级）权威期刊或在SSCI/A&HCI期刊发表论文不少于3篇，或在CSSCI期刊（不含扩展版）发表论文不少于5篇。（其中至少1篇论文发表在非开源期刊）

2.全职博士后B类：科研成果符合下列条件之一。

博士进站前以第一作者或导师第一作者本人第二作者，工科博士在本学科中科院一区、TOP期刊发表论文不少于2篇或在本学科中科院一区、TOP期刊发表论文1篇且同时在本学科中科院二区、中文EI发表论文不少于2篇；理科博士在本学科中科院一区、TOP期刊发表论文不少于3篇；人文社科类博士在本学科一类（级）权威期刊或在SSCI/A&HCI期刊发表论文不少于1篇，或在CSSCI期刊（不含扩展版）发表论文不少于3篇。（其中至少1篇论文发表在非开源期刊）。

全职博士后C类：未达到以上两类招收条件的全职博士后人员。

二、相关待遇

1.年薪：全职博士后在站期间年薪（税前）：A类40万元；B类25万元；C类18万元。

2.租房补贴：鼓励自行解决住房问题，学校给予3000元/月住房补贴。

3.科研启动

费：在站期间学校为每一位博士后提供日常科研经费，理工类每人5万元、人文社科类每人3万元。

4.享受我校教职工同等保险、落户、子女入学等相关待遇，外籍博士后购买综合保险。

5.在站期间可参加相应专业技术职务任职资格评审。

三、申请流程

1.个人申请：申请人联系博士后合作导师，初步达成合作意向后，向流动站提交进站申请、个人简介及相关佐证材料。

2.流动站组织进站考核：对申请进站人员进行思想政治、科研能力、学术水平考核，考核通过报学校博管办。

3.学校审批：经学校批准同意招收的人员登陆中国博士后网站进行网上申请，学校审批后，报全国博管会核准备案。

四、联系方式